天天捕鱼电玩版下载|天天捕鱼赢话费qq登陆
首頁 要聞動態 公示公告 干部工作 基層黨建 人才工作 黨員教育 廉政建設 黨建研究 遠程教育 資料下載 政策法規
   >> 您當前所在的位置:   首頁 -> 人才工作   今天是:
中衛市“四大計劃”破解人才發展瓶頸
寧夏黨建網  www.shevz.tw  發表時間: 2019-07-07     

  近年來,中衛市立足人才短缺實際和制約人才發展的瓶頸,深入實施“四大人才行動計劃”,有效激發各類人才干事創業熱情。

  優化服務,高端柔引。針對欠發達地區全職引才難、高端專家引進難的問題,實施高端專家柔性引進行動計劃,制定出臺《中衛市特聘專家柔性引進辦法》,建立特聘專家津貼和項目推介獎勵制度,在云計算、富硒農業、教育、醫療等7個行業分別設立柔性引才秘書處,根據實際需要,主動聯系對接本行業所需的高端人才,作為政府特聘專家或行業智庫專家,為有關行業發展提供智力支撐、科技服務。截至目前,已柔性引進國家“千人計劃”、中科院、高等院校等知名專家47名,建立專家智庫7個。

  情系故鄉,引鳳回巢。針對本地人才不愿回鄉發展的現狀,實施情系中衛人才回歸行動計劃,及時聯系教育部門摸清中衛籍畢業生信息,由組織、人社等部門共同成立招聘宣講團,分批次前往中衛籍畢業生相對集中的高校,召開座談會或舉辦專場招聘會。每年寒暑假,督促各縣(區)組織部門牽頭,組織中衛籍在校大學生和已被高校錄取的高三畢業生實地觀摩中衛主導產業發展情況,近距離了解感受中衛變化發展,吸引中衛籍學子回鄉就業創業。近年來,先后舉辦各類宣講、座談會議20余次,吸引5000余名本科以上學歷中衛籍學子回鄉就業。

  青年延攬,招碩引博。針對中衛高層次人才擁有量、優秀青年人才儲備量少的問題,實施青年高層次人才延攬行動計劃,制定出臺《中衛市引進急需緊缺高層次人才暫行辦法》,由組織、人社部門牽頭,組織全市48家企事業單位前往清華大學、北京大學、陜西師范大學、蘭州大學等20余所重點高校開展人才政策宣傳,及時推送中衛“人才工作政策24條”等政策解讀信息,吸引高校青年優秀人才來衛創業。同時,積極對接北京大學、西北農林科技大學、寧夏大學等高校選派5名博士來衛掛職,為中衛市經濟社會發展獻計獻策。截止目前,已招錄碩士研究生以上學歷青年人才40余名。

  骨干培養,示范帶動。針對本土實用人才短缺的情況,實施行業骨干人才培養行動計劃,制定印發《中衛市“基層之星”人才培養計劃實施辦法》,加大本土人才培養支持力度。對選派到自治區及區外發達省市對口單位研修的,每人每年給予9600元—18000元的研修補助。近年來,先后選派150余名教育、醫療等行業骨干人才赴北京、上海、福建等發達省市及自治區對口單位研修,培養研修人員數量連續3年增長10%以上。積極開展本土優秀人才選樹活動,先后評選表彰中衛名師、名醫、文化名家、農業專家、中衛名匠等“中衛名家”系列優秀人才59名,積極帶動本土人才干事創業。

>>> <<<
【稿件來源】: 中衛市委組織部
回到首頁】 【打印本頁【關閉本頁】

主管單位:寧夏回族自治區黨委組織部  Copyright 2007 All Reserved  ICP號:寧ICP備09000133號
地址:寧夏銀川市金鳳區康平路1號  郵編:750066
寧夏新聞網技術支持公網安備64010402000111號
 
天天捕鱼电玩版下载 qq分分彩开奖走势图 友博真人龙虎斗注册 欢乐捕鱼人外挂一炮打死 陕西快乐10分选号规律 辽宁快乐12群 吉林11选5奖金少 北京pk10赛车预测软件 卓易彩票群 甘肃快三一定牛走势图解 股票融资软件ˉ杨方配资